tag:blogger.com,1999:blog-69827166106183786222024-03-13T04:45:33.982-07:00FENTASE LA LIBERTADAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-69323199594098007082016-04-26T04:12:00.002-07:002016-04-26T04:14:45.330-07:00LOGROS EN LA MESA DE DIALOGO SE EJECUTARAN SI O SI. Manifiesto verbal del Gerente de Educación La Libertad.<br />
<div style="text-align: justify;">
El Jueves 21 del pte. se reunió la mesa de dialogo entre la Fentase region La Libertad y los funcionarios del gbno. regional para, como se dice en el argot popular, para dar los últimos toques a los acuerdos ya tratados y que ya se implementen y/o ejecuten, despues de una hora 23 minutos de conversaciones pudo llegarse a buen puerto y de lo cual hay una acta que consolida la ejecución de los mismos.</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La Fentase regional demostrando capacidad y con las normas en la mano a traves de su secretario regional Benigno Flores Villavicencio en especial y demás miembros por parte de la fentase en general se demostró la viabilidad de los mismos.</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nuestro agradecimiento a los miembros de la mesa de dialogo por parte del gbno. regional al reconocer nuestros derechos, y que estén bien entendidos que nuestra federación regional nunca propiciará la ejecución de acuerdos ilegales y mas bien como lo hemos demostrado dará soluciones legales a los problemas que se puedan suscitar en defensa de nuestros derechos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En plena asamblea del Sitase trujillo nuestro gerente de Educación llamo a nuestro secretario general regional y se le puso en alta voz para que toda la asamblea lo escuche, ratificando lo acordado por la mesa de dialogo:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- el pago de los 800 soles del incentivo unico de enero a abril este mes, y seguir pagando este con nuestro propio presupuesto, hasta que llegue la transferencia del ministerio de economía.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- el pago de 100 soles desde febrero y 100 mas desde agosto por parte de la región, en base a la ley de seguridad y salud en el trabajo, ya se esta trabajando la resolución al respecto.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- el terno, debe de estar listo hasta el 30 de Junio, ademas ya se formuló en el presupuesto regional para que esto se ejecute todos los años.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Se consiguió el local institucional para la Fentase regional, la gerencia regional de educación nos dará un local como cesión en uso, </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
COMPAÑEROS, UNIDOS TODO LO PODEMOS DESUNIDOS NADA SOMOS<br />
<br />
AUTORIDADES COMPETENTES SI......INCOMPETENTES NO<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-79916591415185427882016-03-22T22:49:00.002-07:002016-03-22T22:49:34.874-07:00CUIDADO CON EL ABUSO DE AUTORIDAD: DIRECTORES COMO FACTOR DE RIESGO PARA EL TRABAJADOR. Sitase Ascope<br />
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: 29783.<br />
<br />
EL PRINCIPIO DE PREVENCIÓN.<br />
<br />
Porque el titulo de esta entrada, bueno a pedido de algunos compañeros trabajadores de una<br />
institución educativa visitamos a la dirección de la misma para tratar asuntos laborales de compañeros de servicio.<br />
<br />
Vamos a obviar el nombre de la institución educativa como asimismo los nombres de los compañeros por evitar malos entendidos.<br />
<br />
Este es un caso, que debería de estar como parte de la prueba de evaluación para ser directores, dicho sea de paso a los directores también deben de tomarles pruebas psicológicas, en realidad ademas los directores de ugel deben de ser administradores y no docentes, y con conocimientos de presupuesto para que los vivos de las ugeles no les engañen, con conocimientos de normatividad publica, porque hay algunos que están en la calle.<br />
<br />
Los compañeros de esta institución educativa toda la vida siempre han dado mas por su institución, a pesar que no estaba dentro de sus obligaciones, por ejemplo cuando les tocaba el turno de guardianía nocturna se encargaban de limpiar algunas aulas y servicios higiénicos "por necesidad" del servicio, entiéndase que la necesidad es circunstancial, la necesidad no puede durar dos o tres meses, pero ellos han hecho esto por años, porque si dura años quiere decir que la necesidad ya es una labor justificada y necesita de otro trabajador, sin embargo empezando por el director nunca se preocuparon de gestionar otro trabajador, para darse de "muy directores" y digan que si saben dirigir a sus trabajadores sin importarles que esto configura la causal de abuso de autoridad.<br />
<br />
Hay hechos que si se registraran cotidianamente se podría deducir que hay directores que no les importa estar de porteros para que sus trabajadores vayan a cumplir otra labor, lo cual es loable siempre y cuando sea una necesidad apremiante, pero cuando se hace esto con voz autoritaria y solo por no ver a su trabajador en la puerta "sin hacer nada" se denomina acoso laboral, esto produce estrés, que muy bien un psicólogo lo puede probar y con esto se puede hacer la denuncia por abuso de autoridad.<br />
<br />
Cuando un trabajador da mas de su trabajo, pocos son los directores que manifiestan esto a los padres de familia, o reconocen esto, la mayoría no dicen nada a los padres o si lo dicen es para hablar mal de sus trabajadores.<br />
<br />
Señores directores de I.E. , de Ugeles , ustedes no son los intocables, hay leyes y lo vamos a demostrar.<br />
<br />
Si faltan trabajadores para limpiar aulas , ahi estan los comites de aula para que colaboren hasta que la ugel mande un trabajador, ojala que no colaboren todo el año, lo bueno es que en esta institución educativa sus comités están haciendo esta labor, porque los trabajadores de servicio no se abastecen.<br />
<br />
Tanto nos admiramos de japon, pero no aprendemos de ellos, de su modestia, de su educación, ahi los niños y adolescentes limpian su aula y sus baños, los trabajadores de salud (asi se les llama alla, a los de servicio) están para apoyar en labores de mucho mas complejidad o peso.<br />
<br />
Esto es educar , enseñando a los niños a ser modestos, pero aquí en el peru limpiar baños y aulas se considera lo peor, por eso es que estamos como estamos, empezando por nuestro director de Ugel que dijo que era una aberración que los alumnos y los padres hagan limpieza.<br />
<br />
A veces estamos sentados tras un escritorio, o con un cargo publico, pero somos (algunos) peores que la basura que se vota.<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-68720643590370345392016-03-22T22:47:00.002-07:002016-03-22T22:47:25.308-07:00TERNOS LOGRO DE LA FENTASE REGIONAL HECHO REALIDAD<br />
Gobierno Regional a través de la Gerencia Regional de Educación cumple con acta de mesa de dialogo, actitud que los trabajadores de Educación elogiamos, porque eso es respetar acuerdos con fuerza de Ley, hoy los trabajadores administrativos de la región en especial los de la provincia de ascope nos sentimos respaldados por nuestro sindicato y por nuestras autoridades, y lo que es mas para aquellos que no creen ni en Dios porque no lo ven, el presupuesto para el terno este año va ser formulado en el presupuesto de la Región para que así de esta manera, tengamos esta prenda de vestir todos los años los compañeros liberteños.<br />
<br />
El costo de los ternos ya se encuentra considerado en el presupuesto de la Ugel de Ascope para este año en la especifica vestuario, todos van a ser del mismo color: azul noche.<br />
<br />
Los detractores de este beneficio, con soberbia burlona, nos decían que van a hacer limpieza enternados, decian bueno a los secretarios y oficinistas esta bien pero para que ternos a los de limpieza, una actitud mezquina que nosotros repudiamos, pues el terno se usa para ceremonias protocolares y de recepción a las personas que van a nuestra institución educativa, bueno en todas partes existen este tipo de gente.<br />
<br />
Y a los compañeros trabajadores les decimos que no desesperen que asi como exigen resultados, nosotros les pedimos consecuencia con sus exigencias, el sindicato somos todos, unidos lograremos nuestros objetivos que no son ni mas ni menos los que las leyes nos dan.<br />
<br />
VIVA LA MESA DE DIALOGO ENTRE LA FENTASE LA LIBERTAD Y EL GBNO. REGIONAL<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-77171309669157141262016-02-05T05:54:00.000-08:002016-02-05T05:54:42.829-08:00LOGROS MESA DE DIALOGO FENTASE LA LIBERTAD - GBNO. REGIONAL 2015<br />
<div style="text-align: justify;">
Fentase La Libertad, base de la FENTASE , que agrupa a todos los sindicatos de las provincias de la Región La Libertad, que con su apoyo se ha logrado en la mesa de dialogo beneficios para todos los compañeros liberteños, la misma que conto con la buena predisposición de las autoridades de apoyar nuestros reclamos en especial el Gerente de Educación, nuestro agradecimiento a las autoridades que se pusieron en nuestros zapatos y lograron entender nuestras necesidades que aun, ellos mismos reconocen no estan completamente satisfechas, (mesa de dialogo 2016); a los compañeros que apoyaron a sus dirigentes en las luchas a nivel nacional y local, nuestro agradecimiento, pero la Fentase no lucha solo para los compañeros de las instituciones educativas, he ahí el logro a nivel nacional del incremento del incentivo unico, lo cual difiere de los sindicatos de las sedes ejecutoras que mezquinamente solo buscan su beneficio, olvidándose de sus compañeros trabajadores de las instituciones educativas, ellos no entienden que es bueno ser bueno. Entre otros logros debemos resaltar lo siguiente:</div>
<br />
- Terno de 300 soles como minimo, el mismo que sera formulado en el presupuesto 2017 para que asi no tengamos que estar todos los años solicitandolo.<br />
<br />
- 200 soles por alimentación en dos tramos 100 a partir de Febrero y 100 mas a partir de Agosto.<br />
<br />
<br />
VIVA LA FENTASE NACIONAL<br />
<br />
VIVA LA FENTASE LA LIBERTAD<br />
<br />
VIVA LOS SITASES REGION LA LIBERTADAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-28701508382698243342015-12-14T12:38:00.001-08:002015-12-14T12:54:24.251-08:00MULTITUDINARIA ASAMBLEA DE UNIDAD Y LEALTAD: Fentase la Libertad EL Domingo 13 se realizo la asamblea que conto con la asistencia de las bases provinciales de Ascope, Trujillo, Viru, Huamachuco y con la ausencia pero con el espiritu presente de las bases de la sierra liberteña. En esta oportunidad se compartió los logros realizados por la Fentase La Libertad en la mesa de dialogo de trato directo con el gobierno regional de la libertad, mesa de dialogo entegrada por los compañeros: Benigno Flores Villavicencio, Doris Caseux, Roger Díaz Saldaña y Luis Moncayo Tejada.<br />
<br />
Logros que sin la participación activa de los compañeros de las bases no hubiese sido posible, sin esa convicción en sus dirigentes no hubiera sido posible, se consiguió.<br />
<br />
- Pago en un % de los intereses de la 037 y deudas sociales, promedio de 3,200,000 soles.<br />
<br />
- Un terno para cada trabajador<br />
<br />
- Desplazamiento de personal.<br />
<br />
- Jornada continua de 7.45 horas<br />
<br />
- Incentivo Unico que sea pagado a traves de los subcafaes<br />
<br />
- Quinquenios en base a la remuneracion basica de 50 soles.<br />
<br />
-10% ( de la remuneracion de enero de 1993) del fonavi con vinculo laboral a diciembre del año 1992 y estar laborando a enero del año 1993.<br />
<br />
- En esta asamblea tambien se acordó seguri coordinando y trabajando con los trabajadores de la provincia de Chepen directamente, asi tambien se acordó el respeto irrestricto a la jerarquia de la Fentase La libertad.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-Qohtnh5bayI/Vm8r6zP-fUI/AAAAAAAAAA8/b1UMF2noU5w/s1600/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-Qohtnh5bayI/Vm8r6zP-fUI/AAAAAAAAAA8/b1UMF2noU5w/s320/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad1.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-zR-WR7f8cXE/Vm8r7RW6p9I/AAAAAAAAABE/xsII5a1ukao/s1600/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-zR-WR7f8cXE/Vm8r7RW6p9I/AAAAAAAAABE/xsII5a1ukao/s320/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad2.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-QD5CHHRR4UY/Vm8r6em65mI/AAAAAAAAAA4/ibVRXRAYH-k/s1600/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-QD5CHHRR4UY/Vm8r6em65mI/AAAAAAAAAA4/ibVRXRAYH-k/s320/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-mrlatt3k5cA/Vm8sYe2Xy2I/AAAAAAAAABQ/1grTQZaG4nE/s1600/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-mrlatt3k5cA/Vm8sYe2Xy2I/AAAAAAAAABQ/1grTQZaG4nE/s320/asamblea%2Bde%2Bunidad%2By%2Blealtad3.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
UNIDOS TODO LO PODEMOS<br />
<br />
EL QUE NOS DIVIDE ES TRAIDOR<br />
<br />
SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS<br />
<br />
VIVA LA FENTASE<br />
<br />
VIVA LA FENTASE LA LIBERTADAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-36108127483496633442015-12-09T19:35:00.001-08:002015-12-09T19:35:19.826-08:00FENTASE LA LIBERTAD: Asamblea General Extraordinaria de Unidad y Lealtad. Domingo 13 , 9am<br />
<span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;">
</span><span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;"><b>CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE UNIDAD Y LEALTAD
</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;">Compañero(a); después de varias jornadas de trabajo en la mesa de diálogo entre el Gobierno Regional, Gerencia Regional de Educación y nuestra Federación Regional, se ha arribado a acuerdos que tenemos que hacer cumplir, logros que debemos compartirlos en Asamblea General, así también debemos presentar nuestro Pliegos de Reclamos para el año 2016.</b></div>
<span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;"><b>Con la seguridad de saber estar respaldados por cada uno de ustedes y gracias a nuestra unidad y decisión en las jornadas de lucha se ha podido confrontar a nuestra autoridad.
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;">ASAMBLEA GENERAL</b></div>
<span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;">
<b style="line-height: 15.36px;">DIA : DOMINGO 13 ; LOCAL: SUB CAFAE ; HORA : 9ª.m. </b></div>
<b>AGENDA : INFORME DE LOGROS OBTENIDOS A NVEL REGIONAL
<div style="text-align: justify;">
<b style="line-height: 15.36px;"> Sec. Gral. FENTASE -LL</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="line-height: 15.36px;">Benigno Flores Villavicencio </b></div>
</b></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #fefefe; color: #373e4d; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 15.36px; white-space: pre-wrap;"><b>local subcafae, entre la segunda y tercera puerta de la UNT.</b></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-1096710165637313112015-11-23T07:54:00.003-08:002015-11-23T07:54:40.366-08:00FENTASE LA LIBERTAD.Sin luchas no hay victorias. Acuerdos con el gbno. regional.<br />
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 14.6182px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<b>LOGRO DE LA FENTASE LA LIBERTAD<br />HOY DIA 19 DE NOVIEMBRE VA A PASAR A LA HISTORIA<br />COMO EL DÍA DE LA DIGNIFICACIÓN DE DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS I<span class="text_exposed_show" style="display: inline;">NSTITUCIONES EDUCATIVAS:</span></b></div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #666666; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 14.6182px;">
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
HOY SE ACORDÓ CON EL GOBIERNO REGIONAL :</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />1.- COMPRA DE UN TERNO PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA REGIÓN (1,847), SE HARÁ EFECTIVO EN DICIEMBRE Y SE PRESUPUESTA TAMBIÉN PARA EL PRÓXIMO AÑO.</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />2.- SE CANCELARÁ LOS INTERESES CON LOS SALDOS DE CADA UGEL</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />3.- SE HARÁ ENTREGA DE LA BOLETA DEL INCENTIVO LABORAL POR PARTE DE LA UGEL ( NO DEL CAFAE QUE ES TRAICION)</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />4.- SE INICIARÁ EL TRABAJO QUE SE SIGA AFECTANDO LAS PENSIONES AL D.U.037 Y TENER UNA PENSIÓN DIGNA (LO OTRO ES TRAICIÓN)</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />5.- SE VERIFICARÁN LOS SALDOS DEL INCENTIVO LABORAL , PARA REPARTIRLO ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES .</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<br />6.- SE REALIZARÁN LOS EXÁMENES MÉDICOS</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<b>SOLO LA LUCHA NOS CONDUCE A LA VICTORIA</b></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<b>SALUDAMOS EL SACRIFICIO Y ENTREGA DE NUESTROS HERMANOS QUE ESTÁN LUCHANDO EN LIMA, NOSOTROS DESDE LA LIBERTAD SEGUIREMOS LUCHANDO.</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-8243481295451231212015-09-10T06:50:00.001-07:002015-09-10T06:50:52.838-07:00SE FIRMO ACTA DE TRATO DIRECTO. Gobierno Regional y Fentase La Libertad<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Después de mucha persistencia y presión, por parte de la Fentase La Libertad, se firmo el acta con los acuerdos los mismos que serán monitoreados para su cumplimiento por parte de los miembros del sindicato., en estos días deben de salir los oficios de la gerencia regional de educación para el cumplimiento de los acuerdos, los acuerdos son los mismos que se publico anteriormente, compañeros trabajadores estemos atentos al llamado de sus dirigentes en el caso que la autoridad se muestre reacia a cumplir el acta estaremos tomando acciones que la razón nos dé, porque no se pueden burlar de nuestros derechos y de nuestras necesidades, basta ya del paseo y de la indolencia, seremos los primeros en reconocer y felicitar a las autoridades que reconocen nuestros derechos y cumplen con los acuerdos, pero no esperaremos un minuto mas en tomar acciones, porque los derechos no se solicitan, no se ruegan, no se piden, se exigen si es que la autoridad es renuente a su cumplimiento.</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
UNIDOS TODO LO PODEMOS, DESUNIDOS NADA SOMOS</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
SOMOS UN SOLO PUÑO CONTRA LA INDOLENCIA</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
FENTASE LA LIBERTAD </div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-71242398772842671612015-07-19T04:59:00.001-07:002015-07-19T04:59:47.466-07:00ANUNCIO 01: FENTASE LA LIBERTAD<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/j6LGPP2OXTk" width="480"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-48661204158545457182015-07-14T04:02:00.002-07:002015-07-14T04:02:18.020-07:00ACUERDOS QUE SERÁN LLEVADOS AL PLENO DE LA MESA DE DIALOGO.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Reunidas las comisiones de trabajo, y según la agenda de cada comisión, se llegaron a los siguientes acuerdos que serán llevados al pleno de la mesa de dialogo el Jueves 16 del pte.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Proyectar Directiva de Desplazamiento de Personal, cronograma a partir de Agosto.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Oficio a todos los Directores de Ugel para que a su vez cursen este oficio a los directores de las instituciones educativas para que cese el hostigamiento laboral y el respeto a la jornada de trabajo; de lo contrario los sindicatos haremos uso de nuestra defensa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Nuevo calculo de los intereses de la 037 según el BCR.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Una sola Boleta (comprobante de pago) donde este incluido el incentivo único.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Las comisiones de trabajo seguirán su labor para llevar los acuerdos a las reuniones del pleno.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-39052611800642330522015-06-28T05:14:00.000-07:002015-06-28T05:14:32.502-07:00SE INICIO LA MESA DE DIALOGO: Fentase La Libertad - Gbno. Regional L a Libertad.<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">El 25 de Junio a medio día se instalo la mesa de dialogo de la negociación colectiva entre la Fentase La Libertad y el gbno. Regional La Libertad, se conformaron dos comisiones de trabajo: legal y económica y laboral sindical, en la primera están integrando los c. Benigno Flores y Doris Caseux y en la segunda los compañeros Roger Diaz Saldaña y Luis Moncayo </span><u style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">Tejada.</u><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><u style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;"><br /></u><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;"></span><u style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">ALGUNOS PUNTOS DE LAS COMISIONES:</u><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><u style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;"><br /></u><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">COMISION LEGAL ECONOMICA:</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- ingresos propios (en base a la casación positiva de la corte suprema)</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- saldos incentivo único</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- SERVIR</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- intereses nuevo calculo, de la 037.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- quinquenios</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- 10% del fonavi</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- 037, cuantificación y cualificacion de la deuda.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">COMISION LABORAL SINDICAL</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- estabilidad laboral</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- hostigamiento laboral</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- desplazamiento de personal</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- Ley Seguridad y Salud en el Trabajo</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- capacitacion con el 0.05% del PIM</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- terno</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- materiales de limpieza</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">- cuota sindical.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;"><u>PRIMER ACUERDO:</u></b><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;">NO DESCUENTO DE LOS DIAS DE HUELGA, ratificando el acuerdo de la Fentase y MINEDU.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.8500003814697px; line-height: 20.7900009155273px; text-align: justify;" />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-29828237659462968152015-06-05T19:13:00.001-07:002015-06-05T19:13:20.866-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/vxwRGf28Wd4/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/vxwRGf28Wd4?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-67458566971353468672015-06-05T18:47:00.003-07:002015-06-05T18:47:48.064-07:00MARCHA SINDICAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/msSCktWzXK0/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/msSCktWzXK0?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6982716610618378622.post-70790686816861176222015-05-26T13:23:00.001-07:002015-05-26T13:23:40.752-07:00GOBERNADOR REGIONAL DE LA LIBERTAD EMPLAZA A MINISTRO DE EDUCACIÓNING. CESAR ACUÑA PERALTA EMPLAZA A MINISTRO DE EDUCACION EN PRESENCIA DE OTROS GOBERNADORES REGIONALES Y AUTORIDADES :<br />
<br />
DICIENDOLE QUE TIENE UNA PLANILLA DORADA EN EL MINISTERIO MIENTRAS QUE EN LAS UGELES Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS NO LES HA AUMENTADO LAS REMUNERACIONES.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09564860390389383323noreply@blogger.com0