LOGROS EN LA MESA DE DIALOGO SE EJECUTARAN SI O SI. Manifiesto verbal del Gerente de Educación La Libertad.

El Jueves 21 del pte. se reunió la mesa de dialogo entre la Fentase region La Libertad y los funcionarios del gbno. regional para, como se dice en el argot popular, para dar los últimos toques a los acuerdos ya tratados y que ya se implementen y/o  ejecuten, despues de una hora 23 minutos de conversaciones pudo llegarse a buen puerto y de lo cual hay una acta que consolida la ejecución de los mismos.

La Fentase regional demostrando capacidad y con las normas en la mano a traves de su secretario regional Benigno Flores Villavicencio en especial y demás miembros por parte de la fentase en general se demostró la viabilidad de los mismos.

Nuestro agradecimiento a los miembros de la mesa de dialogo por parte del gbno. regional al reconocer nuestros derechos, y que estén bien entendidos que nuestra federación regional nunca propiciará la ejecución de acuerdos ilegales y mas bien como lo hemos demostrado dará soluciones legales a los problemas que se puedan suscitar en defensa de nuestros derechos.

En plena asamblea del Sitase trujillo nuestro gerente de Educación llamo a nuestro secretario general regional y se le puso en alta voz para que toda la asamblea lo escuche, ratificando lo acordado por la mesa de dialogo:

- el pago de los 800 soles del incentivo unico de enero a abril este mes, y seguir pagando este con nuestro propio presupuesto, hasta que llegue la transferencia del ministerio de economía.

- el pago de 100 soles desde febrero y 100 mas desde agosto por parte de la región, en base a la ley de seguridad y salud en el trabajo, ya se esta trabajando la resolución al respecto.

- el terno, debe de estar listo hasta el 30 de Junio, ademas ya se formuló en el presupuesto regional para que esto se ejecute todos los años.

- Se consiguió el local institucional para la Fentase regional, la gerencia regional de educación nos dará un local como cesión en uso, 

COMPAÑEROS, UNIDOS TODO LO PODEMOS DESUNIDOS NADA SOMOS

AUTORIDADES COMPETENTES SI......INCOMPETENTES NO

CUIDADO CON EL ABUSO DE AUTORIDAD: DIRECTORES COMO FACTOR DE RIESGO PARA EL TRABAJADOR. Sitase Ascope

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: 29783.

EL PRINCIPIO DE PREVENCIÓN.

Porque el titulo de esta entrada, bueno a pedido de algunos compañeros trabajadores de una
institución educativa visitamos a la dirección de la misma para tratar asuntos laborales de compañeros de servicio.

Vamos a obviar el nombre de la institución educativa como asimismo los nombres de los compañeros por evitar malos entendidos.

Este es un caso, que debería de estar como parte de la prueba de evaluación para ser directores, dicho sea de paso a los directores también deben de tomarles pruebas psicológicas, en realidad ademas los directores de ugel deben de ser administradores y no docentes, y con conocimientos de presupuesto para que los vivos de las ugeles no les engañen, con conocimientos de normatividad publica, porque hay algunos que están en la calle.

Los compañeros de esta institución educativa toda la vida siempre han dado mas por su institución, a pesar que no estaba dentro de sus obligaciones, por ejemplo cuando les tocaba el turno de guardianía nocturna se encargaban de limpiar algunas aulas y servicios higiénicos "por necesidad" del servicio, entiéndase que la necesidad es circunstancial, la necesidad no puede durar dos o tres meses, pero ellos han hecho esto por años, porque si dura años quiere decir que la necesidad ya es una labor justificada y necesita de otro trabajador, sin embargo empezando por el director nunca se preocuparon de gestionar otro trabajador, para darse de "muy directores" y digan que si saben dirigir a sus trabajadores sin importarles que esto configura la causal de abuso de autoridad.

Hay hechos que si se registraran cotidianamente se podría deducir que hay directores que no les importa estar de porteros para que sus trabajadores vayan a cumplir otra labor, lo cual es loable siempre y cuando sea una necesidad apremiante, pero cuando se hace esto con voz autoritaria y solo por no ver a su trabajador en la puerta "sin hacer nada" se denomina acoso laboral, esto produce estrés, que muy bien un psicólogo lo puede probar y con esto se puede hacer la denuncia por abuso de autoridad.

Cuando un trabajador da mas de su trabajo, pocos son los directores que manifiestan esto a los padres de familia, o reconocen esto, la mayoría no dicen nada a los padres o si lo dicen es para hablar mal de sus trabajadores.

Señores directores de I.E. , de Ugeles , ustedes no son los intocables, hay leyes y lo vamos a demostrar.

Si faltan trabajadores para limpiar aulas , ahi estan los comites de aula para que colaboren hasta que la ugel mande un trabajador, ojala que no colaboren todo el año, lo bueno es que en  esta institución educativa  sus comités están haciendo esta labor, porque los trabajadores de servicio no se abastecen.

Tanto nos admiramos de japon, pero no aprendemos de ellos, de su modestia, de su educación, ahi los niños y adolescentes limpian su aula y sus baños, los trabajadores de salud (asi se les llama alla, a los de servicio) están para apoyar en labores de mucho mas complejidad o peso.

Esto es educar , enseñando a los niños a ser modestos, pero aquí en el peru limpiar baños y aulas se considera lo peor, por eso es que estamos como estamos, empezando por nuestro director de Ugel que dijo que era una aberración que los alumnos y los padres hagan limpieza.

A veces estamos sentados tras un escritorio, o con un cargo publico, pero somos (algunos) peores que la basura que se vota.

TERNOS LOGRO DE LA FENTASE REGIONAL HECHO REALIDAD

Gobierno Regional a través de la Gerencia Regional de Educación cumple con acta de mesa de dialogo, actitud que los trabajadores de Educación elogiamos, porque eso es respetar acuerdos con fuerza de Ley, hoy los trabajadores administrativos de la región en especial los de la provincia de ascope nos sentimos respaldados por nuestro sindicato y por nuestras autoridades, y lo que es mas para aquellos que no creen ni en Dios porque no lo ven, el presupuesto para el terno este año va ser formulado en el presupuesto de la Región para que así de esta manera, tengamos esta prenda de vestir todos los años los compañeros liberteños.

El costo de los ternos ya se encuentra considerado en el presupuesto de la Ugel de Ascope para este año en la especifica vestuario, todos van a ser del mismo color: azul noche.

Los detractores de este beneficio, con soberbia burlona, nos decían que van a hacer limpieza enternados, decian bueno a los secretarios y oficinistas esta bien pero para que ternos a los de limpieza, una actitud mezquina que nosotros repudiamos, pues el terno se usa para ceremonias protocolares y de recepción a las personas que van a nuestra institución educativa, bueno en todas partes existen este tipo de gente.

Y a los compañeros trabajadores les decimos que no desesperen que asi como exigen resultados, nosotros les pedimos consecuencia con sus exigencias, el sindicato somos todos, unidos lograremos nuestros objetivos que no son ni mas ni menos los que las leyes nos dan.

VIVA LA MESA DE DIALOGO ENTRE LA FENTASE LA LIBERTAD Y EL GBNO. REGIONAL

LOGROS MESA DE DIALOGO FENTASE LA LIBERTAD - GBNO. REGIONAL 2015

Fentase La Libertad, base de la FENTASE , que agrupa a todos los sindicatos de las provincias de la Región La Libertad, que con su apoyo se ha logrado en la mesa de dialogo beneficios para todos los compañeros liberteños, la misma que conto con la buena predisposición de las autoridades de apoyar nuestros reclamos en especial el Gerente de Educación, nuestro agradecimiento a las autoridades que se pusieron en nuestros zapatos y lograron entender nuestras necesidades que aun, ellos mismos reconocen no estan completamente satisfechas, (mesa de dialogo 2016); a los compañeros que apoyaron a sus dirigentes en las luchas a nivel nacional y local, nuestro agradecimiento, pero la Fentase no lucha solo para los compañeros de las instituciones educativas, he ahí el logro a nivel nacional del incremento del incentivo unico, lo cual difiere de los sindicatos de las sedes ejecutoras que mezquinamente solo buscan su beneficio, olvidándose de sus compañeros trabajadores de las instituciones educativas, ellos no entienden que es bueno ser bueno. Entre otros logros debemos resaltar lo siguiente:

- Terno de 300 soles como minimo, el mismo que sera formulado en el presupuesto 2017 para que asi no tengamos que estar todos los años solicitandolo.

- 200 soles por alimentación en dos tramos 100 a partir de Febrero y 100 mas a partir de Agosto.


VIVA LA FENTASE NACIONAL

VIVA LA FENTASE LA LIBERTAD

VIVA LOS SITASES REGION LA LIBERTAD